市镇第十二小学2014年上半年工会工作计划
一、指导思想:
根据教育局工作意见、学校工作意见,坚持以“三个代表”、科学发展观的重要思想统领工会工作全局,围绕中心,服务大局,按照“抓重点、创特色、强基础”的总体工作要求,深入实施“三大工程”,同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。
二、具体措施:
加强思想道德建设。
1、配合党组织把加强学习、深入贯彻“三个代表”、科学发展观的重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针,深刻领会和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子,不断进行理论创新。进一步推进工会组织建设。通过专题讲座,辅导讲座,理论宣讲等多种形式,组织教职工学习,认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人,正确的舆论引导人,进一步提高广教师的思想觉悟和道德水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治坚定,思想常新,理想永存。
2、认真学习、贯彻、宣传全国工会十四大精神和结合学校工作意见。通过多种行之有效的途径和方法,不断提高依法治会,依法维权的自觉性。加强源头参与,与党政多联系,多沟通,既要旗帜鲜明地支持改革,也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益,充分激发教职工的主人翁意识,积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作,切实增强教职工的责任感和使命感,不断开创教育工作新局面。
㈡突出工会维权工作。
突出工会的维护功能,要维护好教师的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维护更好的保护,调动和发挥广大教师的积极性和创造性。进一步组织实施“送温暖工程”切实解决特困教职工和特困学生的生活实际问题。要当好"第一责任人"职责,当好知情人、报告人和帮助人。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点,诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,坚持做到夏送凉,冬送暖,建立重大节日走访制度,主动听取教职工群众的呼声,关心教职工群众的疾苦。努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求,结合实际情况,做好学校长期聘用人员的入会工作。及时健全完善工作调解小组,调整工作思路,拓展工作职能,配合学校党政做好在人事制度有关制度的制定,积极参与对教职工的晋级、考核工作,切实维护教职工的合法权益。
㈢积极推进学校民主建设。
充分发挥校工会在教育改革与发展中的作用,进一步规范校工会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度,拓宽校工会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容,增强校工会议事决策功能,不断提高校工会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道,推动教育行风建设和学校党风廉正建设,在实行校务公开中,既要面向教职工,面向学生,同时又要面向社会,要从学校工作的实际出发,突出重点,讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性,可操作性,保密性和反馈性。积极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广大教师积极参与学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。
㈣扎实推进教职工队伍建设,协助做好学校教育工作。
1、根据十八大提出的“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”的要求,深入广泛开展“群体师德创优”等主题教育活动,通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式,宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型,大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质,提高教师队伍整体素质。
2、通过新五项基本功竞赛,努力提高教师业务素质。积极创设环境,努力提高广大教职工,特别是青年教师的业务知识和能力水平。组织女教师参加“三八”节活动。
3、抓好蓝青工程的组织和实施,把重点放在培养青年教师的教育更新、创造力培养和科技潜能身上,为青年教师提供学习提高、施展才华,建功立业的舞台,加快青年教师培养的步伐。针对我校新老师比较多的特点,积极开展师徒结对活动,进一步深化“青蓝工程”建设。
㈤加大工会自身建设的力度。
健全和完善工会工作台帐例会制度,做好工会文件的收集整理装订和归档工作,工会深入基层抓好典型,做好调查研究广泛听取教工的意见,维护好他们的合法权益,为他们办实事好事,提高服务质量和管理水平。
三、月份工作日程安排表:
二月份:
1、制定好2014年上半年工会工作计划。
2、安排好教师就餐问题。
3、制定办公室卫生检查条例。
三月份:
1、学习上级工会的指示精神。
2、庆祝“三八”妇女节。
3、发动全体师生学雷锋活动。
4、教育工会七届委员会五次会议。
四月份:
1、办公室检查。
2、组织教师参加教学技能竞赛。 
3、教育工会女教职工委员会会议。
4、庆“五一”温州市劳模宣讲团巡回宣讲。
五月份:
1 庆祝“五一”节、“五四”青年节。 
2 组织教师参加活动比赛。
3、教职工乒乓球比赛。
六月份;
1、安排全校教职工体检。
2、配合学校做学学期考核工作。 
3、整理档案。
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